Stress au travail - Des outils pour les RH: Mindfulness, gestion émotionnelle, gestion cognitive...

Auteur : Claude BERGHMANS
Edition : DUNOD

Cet ouvrage propose des solutions pour améliorer le bien-être des salariés et accroître la performance des organisations.

J'ai eu le plaisir de rédiger le chapitre 7 de cet ouvrage intitulé "le coach interne: un nouvel acteur pour une nouvelle compétence".

Soigner par la méditation Thérapies de pleine conscience

Auteur : Claude BERGHMANS
Edition : ELSEVIER MASSON

Cet ouvrage fait le point sur la méditation de pleine conscience en se basant sur des études scientifiques validées et contrôlées, en insistant sur les aspects conceptuels et processus d'actions.

Cas de coaching commentés

Auteur : Sylviane Cannio et Viviane Launer
Edition : EYROLLES Editions d'Organisation

Cet ouvrage est pédagogique et construit autour de 12 cas référents portant sur des problématiques fréquemment rencontrées lors d'un coaching.

Chaque cas est construit en deux temps:

- un extrait des moments forts de la séance entre le coach et le coaché avec le cadre de la demande, les problématiques rencontrées, les objectifs définis et les bonnes questions à poser,

-un commentaire qui détaille les compétences du coach, les outils et techniques utilisés, ainsi que les règles éthiques et la déontologie.

Du désir au plaisir de changer Le coaching du changement

Auteur : Françoise Kourilsky
Edition : DUNOD

C'est un ouvrage de référence sur la conduite du changement.

Son succès démontre à quel point le problème du changement concerne chacun de nous, tant dans sa vie professionnelle que personnelle.

Consultez le site de l'auteur : www.francoise-kourilsky.com

Le Manager Intuitif Une nouvelle force

Auteur : Meryem LESAGET
Edition : DUNOD

Réflexion sur le management autant que guide pratique, cet ouvrage de référence jette un pont entre efficacité professionnelle et dimension humaine. Laisser parler son intuition, retrouver son équilibre et sa force intérieure pour créer un monde à la mesure de l'homme, tel est bien le pari réussi du manager intuitif.

Cette deuxième édition s'enrichit de trois nouveaux chapitres sur les défis du management, la montée de l'émotionnel dans l'entreprise et l'art du leadership authentique.