Ressources humaines

Coaching professionnel individuel et d'équipe

  • Pratique quotidienne du management
  • Développement personnel
  • Conduite du changement
  • Coaching d'intégration

Assessment et development centers

  • Observation de candidats dans des mises en situation individuelles et collectives
  • Identification des aptitudes par rapport à un référentiel de compétences
  • Analyse des résultats et discussion dans le cadre d'un consensus
  • Entretiens de restitution avec les candidats et conseils

Bilans de compétences

  • Relecture du parcours personnel et professionnel
  • Inventaire des compétences, aptitudes, capacités et identification des motivations et intérêts professionnels, définition du profil de personnalité
  • Auto-évaluation et identification des facteurs clés de réussite du projet et des freins potentiels
  • Définition des axes du projet
  • Brochure "Inplacement responsable"

Outplacement

  • Bilan professionnel et personnel, identification de formations
  • Aide à la rédaction du CV et des lettres de motivation
  • Plan d'action
  • Conseils juridiques
  • Animations d'ateliers
  • Brochure "Outplacement responsable"

Recrutement

  • Analyse des besoins des clients
  • Sélection, analyse de curriculum vitae, entretiens avec les candidats et suivi

Formations

  • Domaines : gestion du stress en entreprise, burn-out, harcèlement au travail, connaissance de soi, travail en équipe, technique de communication, rebondir professionnellement, piloter le changement, médiation en entreprise, préparer sa retraite et droit du travail
  • Contenu avec un volet RH et/ou juridique en fonction de la demande en français et en anglais
  • Organisme de formation professionnelle agréé par le Ministère de l'Education Nationale et de la Formation Professionnelle et le Ministère des Classes Moyennes et du Tourisme